集团要闻
为深入贯彻落实江苏交控人才发展战略，推进技能人才评价体系建设，为江苏交控技能等级认定工作的全面启动作实战准备，3月24-26日，由江苏交控职业技能鉴定中心组织，交控大学承办的江苏交控清障、养护技能等级认定内训师培训班成功举行。来自高管中心、宁沪、京沪、高养、现代路桥等单位的40名清障、养护业务骨干参加了培训。这是鉴定中心组织的首期内训师培训，标志着江苏交控职业技能等级认定师资库的初步建立，为江苏交控技能等级认定工作的正式启动夯实了基础。
谈心式开班动员
培训班开班仪式由江苏交控职业技能鉴定中心负责人谈文龙主持，江苏交控职业技能鉴定中心主任、交控大学副校长施玲作开班动员。她对参培学员对江苏交控技能等级认定工作的大力支持表示衷心的感谢。从为什么开展内训师培训、怎样培养优秀内训师、怎样成为一名优秀内训师三个层面与学员交流探讨，希望全体内训师以“首战选我，选我必胜”的信念和“时不我待，只争朝夕”的精神，努力学思践悟，提升素质本领，全面履行好内训师职责，为即将启动的清障、养护职业技能等级认定考前强化培训做好实战准备，在职业技能鉴定平台上充分展示才华，为职业生涯增光添彩。
交互式行动学习
培训由交控大学总顾问、高级人力资源管理师、国内资深教育培训专家林罡教授主持并授课。培训针对江苏交控职业技能等级认定的目标和需求，采用知识讲授和行动学习相结合，实战演练和现场点评相结合的方式，精心设置了确定教学目标、课程设计、课件呈现、授课技巧、解惑答疑专场、授课视频录制等六个模块。通过林教授专业、生动的授课，精准对接，靶向赋能，帮助学员更好地把握教学要领，激发潜能，发挥特长，补齐短板，提优课件水平，提优授课效果，全面提升内训师的综合素养。通过三天强化培训，使学员们从一名培训小白迅速成长为一名初步具备一定专业水准的内训师。
开放式精彩课堂
为高标准高质量开展职业技能等级认定工作，鉴定中心在江苏省职业能力鉴定中心和江苏交控人力资源部指导下，组织成立了清障和养护两个课题攻关组，由宁沪、高养两家单位牵头，高管中心、京沪、现代路桥参与，成功开发了37门课程，13257题题库，选拔了40名内训师，扎实推进技能等级认定正式启动前的各项准备工作，着力开创技能人才评价新格局，争创技能等级认定新成果，打造江苏交控职业技能等级认定新平台，为培育新时代交通行业高技能人才队伍争做新贡献。
体验式课程录播
