苏交控“文教云”“飘”上青藏高原——交控人力以实际行动助力“苏拉”两地教培合作
发布时间: 2021-08-19 来源: 江苏交通控股党建

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8月18日,承载着江苏交控人力资源发展有限公司援助拉萨市交通产业集团有限公司深情厚意的100个“文教云学习账号正式开通,这批先期定向开放的100个账号以及相应专题课程转交至拉萨交产集团人力资源中心工作人员手中,在西藏和平解放70周年之际,送上了一份交控人力特有的节日贺礼。据悉,后期交控人力还将根据拉萨交产集团的需要逐步增开账号及专题,在线下培训方面也给予更多的支持,以满足他们对培训的需求。

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为积极响应和贯彻党中央援藏工作的部署,全面落实江苏交控党委书记、董事长蔡任杰所提出的“藏区有所求、我们必有应”要求,一直以来,江苏交控对拉萨交产集团予以全面支援,不仅体现在援藏干部的选派、管理输出上,在融资支持、信息化建设、产业合作、人才培训教育等方面深化交流交往,确保更多项目成果“花开两地”。今年以来,交控人力主动担当,在拉萨市交通产业集团有限公司党委委员、副总经理,江苏交通控股有限公司80后援藏青年干部康峰的牵线配合之下,于5月份促成拉萨交产集团对交控人力和交控党校进行实地考察交流。

为进一步丰富援藏内涵,增加知识援藏内容,充分利用好交控人力的教育资源和优势,提升拉萨交产集团的员工素质能力,双方达成了教育培训援助意向。一是建立联络机制。由交控人力、交控党校每月提供一次开班课程表,拉萨交产集团将结合课程表内容和单位需求实际,选择有学习需求的课程。二是开启云端学习模式。依托苏交控“文教云平台,交控人力对拉萨交产集团有学习需求的课程,给拉萨交产集团开放一定数量的专属学习账号,用于拉萨交产集团组织员工远程学习。三是支持线下培训。对拉萨交产集团有需要学习的课程,且属于交控人力线下培训课程的,采取“请过来和送上门”两种方式提供培训支持,即组织拉萨交产集团的员工来江苏现场学习和适时组织送教送课上门。

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