集团要闻9月以来，江苏地区疫情防控形势趋缓，公司将全面开展线下培训业务，同时中秋、国庆双节将至，本阶段安全生产工作时间紧、任务重、责任大，容不得出现半点马虎。公司深入分析安全生产局势，多举措并施，全力做好开展安全生产工作，确保双节期间安全形势稳定，保障线下培训顺利开展。
严格执行防疫指南，规范培训疫情防控。公司从人、物、环境三个方面切入，做好培训前、中、后全流程管理，一着不让做好疫情防控工作。一是做好物与环境管理，培训前后均进行全面消杀，定时通风，强化对高频接触物消毒，强化全过程防疫物资储备，确保培训环境安全，应急保障充分。二是做好培训前管理，参培教职人员均严格执行参培前14日健康监测，培训入场前做好体温检测和“双码”查验，无异常且签订健康承诺书才可入场，确保人人皆可溯源。三是做好培训中管控，实行“日报告”“零报告”制度，及时掌握员工及学员动态、健康情况。培训过程中教职工与学员全程规范佩戴口罩，参培学员隔位就坐，控制场地人数不超过核定人数的75%，确保培训过程零感染。四是做好培训后总结，培训项目结束后，及时对培训期间疫情防控工作进行复盘，寻找漏洞、补齐措施、优化方案，确保疫情防控工作常抓常严。
全面开展安全检查，科学管控事故隐患。公司开展双节专项安全检查，覆盖公司各部室，做到三个深入，落实安全生产重点领域的专项检查工作。一是深入公司生产一线，检查办公室常态化防疫措施，检验员工近期安全生产重点要点学习情况，检查公司用电、用水、消防设施技术状况，督促各部室完成安全生产巡查整改落实。二是深入在建项目施工现场，督促施工人员做好安全防护工作，检查高空、吊装专项作业方案制定情况，检查进场施工人员实名制落实情况，确保该项目持续稳定。三是深入培训项目现场，检查培训前教室消杀、防疫物资准备，培训中人员管理、培训后台账归纳总结工作，以检查促培训工作安全生产闭环管理。
深入开展安全教育，提升全员安全意识。公司采取集中学习、自主学习、氛围学习相结合的方式，做好安全生产教育工作。一是集中宣贯学习了《安全生产法》修订解析、办公区域安全管理、危险辨识、安全风险控制、紧急突发情况处理等知识，二是通过微信群、“文教云”平台等信息化手段，给员工提供了疫情防控、劳动保护、安全生产法律法规等自主学习课程。三是通过文化展板、大屏、公告栏等载体，营造安全生产学习氛围，通过不断深入的学习保障员工时时刻刻铭记安全生产的重要性，确保人人对自身的安全职责有进一步的认识，培养员工面对突发情况的应急处置能力，提高公司安全生产水平。
