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勇挑大梁看交控 | 精准发力,挖掘岗位助力“稳就业”
发布时间: 2022-08-20 来源: 江苏交通控股党建
近年来,江苏交控大力实施人才强企战略,在涵养人才生态、落实人才政策、激发人才活力上不断创新突破,成立了江苏国资系统首家人才集团——江苏交控人才发展集团有限公司,为江苏交控乃至全省人才创新创业创效释放蓬勃活力,提供有力支撑。
作为江苏交控布局“八大经济”之“人才经济”的链主企业,江苏交控人才发展集团按照江苏交控党委部署,以“立足交通、服务全省、辐射全国”为总体布局,致力于打造一站式人才服务平台。力争到2025年,总产值达10亿元,为服务全省发展经济大局交出人才强企的精彩答卷。
据统计,江苏2022届高校毕业生超过66万人,比去年增加近5万人,创历史新高。破解高校毕业生就业难的问题既关系到群众的切实利益,符合百姓期待,也是促进国有企业“勇挑大梁”、推进高质量发展的题中应有之义。
今年以来,江苏交控共组织开展3次大规模招聘活动,共发布招聘岗位400余个,吸引应聘人员3000多名,新增招聘岗位98个,全部面向2021和2022届的高校毕业生。“公司还出台了引才政策包、实施名校优生管培生计划、将‘一年一招’调整为‘一年多招’。”江苏交控人力资源部负责人表示,这些举措旨在积极贯彻落实全省稳岗拓岗战略、吸引更多优秀高校毕业生来到江苏交控,坚决扛起省属国企挑大梁的责任担当。
此外,江苏交控还与南京大学等一批重点高校签署了就业实习合作协议,前置招聘选拔程序,同时帮助高校毕业生积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业,从更加长远、更加多元的角度解决当下和未来一段时间内的就业难题。

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