集团要闻
11月27日，第十届“我是好讲师”系列大赛全国总决赛在昆明圆满落下帷幕，由人才集团组织、9名交控系统优秀内训师组成的江苏交控代表队，在本次比赛中表现优异，斩获了“我有好课程”大赛冠军、“我有好课程-中国精品课程大赛”冠军以及“全国十强精品课程”等各类奖项23个，其中人才集团荣获2022年第十届“我是好讲师”系列大赛“年度人才培养先锋企业”和2022年第八届“我有好课程”大赛金科赛区两项殊荣。
“我是好讲师”系列大赛被誉为培训界的奥斯卡，创办于2013年，是培训行业评选优秀讲师、课程、项目的大型专业赛事，该赛事载入2014《中国职业教育发展报告》，填补了中国职业教育史上该类赛事的空白。大赛开办以来，吸引了来自全国包括北京公交、山东高速、蜀道集团等400多家大型企业、十几万名讲师参赛、800位专业评委点评、100余家媒体宣传，5700多家中小企业聚焦，其中大赛最高奖项“金科奖”竞争最为激烈。江苏交控代表队表现优异，沿江公司毕子尊通过两轮PK，勇夺“金科”，成为“我有好课程”大赛全国冠军和“我有好课程-中国精品课程大赛”双冠王。人才集团韦笑、宁沪公司金静、王赠安和沿江公司陈玮分别斩获“全国十强精品课程”等多个重量级奖项。
佳绩的背后，是参赛选手长期的艰苦训练和精心准备，也是组织保障团队几个月来的努力付出。为了做好参赛准备，人才集团专门组建集训小组组织强化训练，并特别邀请资深金科导师悉心指导。5天的集中训练和1对1辅导期间，参赛选手分秒必争，主动放弃休息，每天都坚持备战十几个小时，最终在总决赛上精彩亮相，全体选手分别斩获多个重要奖项，满载而归。
本次参赛优异成绩的获得，标志着江苏交控内训师体系建设取得阶段性成果。内训师队伍建设作为江苏交控培训体系建设核心要素，是整合交控系统智力资源，推动江苏交控“人才强企”战略全面实施的重要组成部分。人才集团在交控党委组织部（人力资源部）指导下，积极探索内训师培养新模式，推动内训师培养管理工作科学化、制度化、规范化，并与宁沪公司和沿江公司先行先试，定制化设计了内训师培养方案并稳步推进实施，内训采用知识讲授+互动学习，实战演练+现场点评等多种教学形式，系统性地进行训练和培养，开发出了模式新颖、特色鲜明的40+门党建、管理、技术、技能、通识类精品课程，为大赛获胜奠定了扎实基础。
下一步，人才集团将深入贯彻落实江苏交控“5824”产业链现代化提升行动战略部署，进一步发挥人才经济链主企业作用，认真总结本次以赛促训模式的成功经验，优化内训师体系运营机制，推进江苏交控内训师体系建设，不断深化内训师的培养和精品课程的研发，为江苏交控人才自主培养和人才经济发展提供强力支撑！
