集团要闻
春潮涌动催人进，奏响“四敢”最强音。人才集团迅速响应江苏交控动员令，锚定“服务人才成长，发展人才经济，助力人才强省”的发展定位，聚焦“加快构建人才经济产业链，推动人才经济高质量新发展”工作目标，将“四敢”精神深度融入人才经济发展实践。 求突破，为人才经济开辟发展路径。紧紧围绕江苏交控战略指向，聚力人才经济产业链现代化提升行动，在打造内外互补、双向联动的‘双链双循环’人才经济发展模式上求突破。构建人才赋能、职业认证、咨询服务、猎聘招引、人力资源外包一体化人才服务链，形成了锦程研学、匠星认证、萃英招聘、领航咨询、益群人力业务品牌矩阵。按照“立足交控，服务全省，辐射全国”的总体布局，与新疆交投、山西交控等省外单位合作，建立人才赋能合作机制。打造省交建局改扩建施工管理人才和产业工人赋能服务体系。与省内外人力资源服务企业探索共建共享、资源互换的劳务外包新模式，构建合作开放共赢的人才发展新生态。 敢首创，为技能人才发展提供舞台。“拿到了职业技能等级证书，发展更有希望，工作更有干劲!”一名来自盐城某工程公司技术员在获得技能等级证书后难掩内心的喜悦。坚持一流的企业做标准，自主开发了救援机械操作员职业标准并通过人社部终审，救援机械操作员技能等级认定全国首创，牵头编制救援机械操作员、公路养护工、筑路工、收费及监控员等6个职业（工种）的技能人才评价题库获批“江苏省技能人才评价行业规范”，构建职业技能等级认定12345体系，实现公路运营管养主要技能岗位等级认定全覆盖，向全省87家公路单位近7000名技能人才颁发国家认可的技能等级证书，为培养江苏交通技能工匠发挥了重要作用。江苏交控获得“2022年度全省十大优秀职业技能评价机构”和“江苏省技能人才评价质量示范单位”两项殊荣，为江苏交通技能人才队伍建设提供有力支撑。
