
4月14-16日,由科技部、深圳市政府共同主办的第二十一届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕。大会以“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为主题,打造一场合作共赢的“创新峰会”、开放融通的“智力盛宴”。会上举办了中国人力资源管理国际化人才发展论坛,论坛由中国国际人才交流基金会主办,以“数字化浪潮下的人力资源管理变革”为主题,探讨在数字化转型背景下,我国人力资源管理变革的方向以及国际化人才培养的新要求、新理念、新路径。江苏交控人才集团作为唯一一家受邀省属国企出席了本次论坛。

集团总经理施玲在论坛上作“以人才新发展迎接时代新变革”主题分享,交流了集团以“三个破立”为切入点,致力于服务人才成长、发展人才经济、助力人才强国的实践成效,并从“双链并行、守攻并重、引联并举”三个路径,探讨了集团应对数字化浪潮下人力资源变革的新思路和新举措。并同与会专家学者和行业精英开展圆桌对话,共商国际化人才发展大计,就如何以国际人力资源管理专业人士资格认证(SHRM-CP/SCP)项目为推动,促进我国人力资源管理领域国际化专业人才的创新发展献计献策。来自人力资源领域的企业、高校、研究机构、社会组织代表150余人参加了线下论坛,论坛实况通过央视频网络直播平台向公众开放,截至论坛结束回放后台统计超过251.3万人次在线观看。集团以“四敢”精神为激励,积极拓展国际化人才发展业务,成功加入大平台,开辟新赛道,获得科技部中国国际人才交流基金会授权,成为中国国际人才交流基金会SHRM项目全国16家授权合作培训机构之一,提升了集团拓展国际化人才市场的核心能力。集团将充分发挥在人才赋能和职业认证方面的行业优势,立足江苏、辐射全国,放眼世界,充分引联优质资源,推动国际人力资源管理专业人士资格认证(SHRM-CP/SCP)项目落地,着力培养一批具有国际视野和先进理念的高层次人力资源管理专业人才,助力产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业建设,助力新经济时代国际化人才培养,为人才强国战略实施贡献江苏交控力量。

集团参会团队还充分利用本次参会契机,学习借鉴国内外人才行业新兴市场的人才服务新模式、新潮流、新趋势,对标国际人才发展最尖端、最顶流、最前沿的经验做法,进一步扩展朋友圈,构建生态圈,加快建成市场化、专业化、数字化、产业化、国际化的人才集团,努力成为国内一流的人才服务集成商、人力资源供应商、人力资本运营商。
