6月16日,江苏省人力资源和社会保障厅召开全省人社系统人才工作推进会,总结近年来全省人社系统人才工作成效,部署当前和今后一段时期重点任务。会上,人才集团荣获“2023年江苏省高技能人才专项公共实训基地”授牌,成为10个“江苏省高技能人才专项公共实训基地”之一,江苏国企仅此一家。
为了进一步完善职业培训公共服务体系,加快培养造就一批社会紧缺、企业急需的高技能人才,江苏省出台相关政策支持建设一批省级高技能人才专项公共实训基地。根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于组织开展2023年江苏省高技能人才重点项目推荐申报工作的通知》(苏人社发〔2022〕103号)有关要求,省人力资源社会保障厅会同省财政厅组织开展2023年江苏省高技能人才重点项目评审工作。经单位申报、组织推荐、形式审查、材料评审、实地考察、研究审定和社会公示等程序,集团申报的江苏交控高技能人才专项公共实训基地成功入选。

近年来,集团在江苏省人社厅的关心指导和江苏交控的支持推动下,按照江苏省高技能人才专项公共实训基地建设总体要求,紧密结合培养交通行业高技能人才的产业需求,选定了公路交通运输为专项公共实训基地建设方向,有序高效推进基地建设。一方面按照实用、管用、先进、规范原则,切实开展实训基地布局规划和实训场地、工位、设施设备等硬件建设;另一方面,在基地组织管理运营、专兼职师资队伍建设、高技能人才线上线下课程研发和职业技能等级认定体系建设等方面统筹推进。基地功能齐全、设施设备先进、运营管理高效,实现了公路养护、筑路、清障、收费运维、加油等技能岗位实训和考核评价全覆盖,先后为全省近1.5万名技能人才开展了技能培训及技能等级认定,在服务江苏公路交通运输高技能人才队伍建设方面做出了积极贡献。下一步,集团将以“江苏省高技能人才专项公共实训基地”授牌为契机,进一步发挥好省级公共实训基地社会化功能,面向全省公路交通运输行业,在高技能人才赋能提升和人才评价方面加大力度、拓展广度、提升高度,重点开展高技能人才研修提升培训、高技能人才技能等级评定、高技能人才赋能体系研发、职业技能竞赛等活动,构建公路交通运输高技能人才培养和评价体系,不断增强规模化、系统化培养高技能人才的公共服务能力,形成高技能人才专项公共实训基地示范效应,为江苏公路交通运输高技能人才培养发挥更大作用。