集团要闻
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把握“1-2-2-3”，“人才公寓”这么建
发布时间: 2023-12-15 来源: 江苏交通控股党建
12月12日，江苏省国信集团有限公司党委副书记陆宏平，江苏省国际人才咨询服务有限公司董事长、党支部书记管斌等一行8人到集团调研交流。江苏交控党委副书记陈玉明，集团班子成员及相关负责人参加调研并座谈。
座谈会上，陆宏平高度评价了江苏交控近年来深入实施人才强企战略取得的发展成效，认为江苏交控用多年来积聚的发展优势和智力优势反哺人才培养，建立人才集团在全行业具有引领作用。集团发展不足5年，却完成3次战略转型，业务板块从单一培训业务拓展到六大业务板块，核心优势逐渐凸显，值得行业伙伴学习借鉴。国信集团所属江苏省国际人才咨询服务有限公司作为兄弟企业，将在未来发展中进一步解放思路，修炼内功，加强与集团的交流合作，通过资源对接实现更多共赢，进一步激发江苏省人才活力，为奋力推进中国式现代化江苏新实践提供坚强的人才支撑。
陈玉明表示，江苏省国际人才咨询服务有限公司的建立是江苏全面贯彻实施人才强省战略的重要举措，高标准建设江苏国际人才公寓，构建了具有江苏特色，国际属性的综合生活示范区。引才重在留才，留才重在留心，公司自2016年成立以来，不断创新引才、留才、聚才、惜才新环境，逐渐形成国际国内高端人才交流、交融、创业、创新的集聚效应，取得的一系列成绩实属不易。未来，江苏交控将紧紧围绕今年务虚会的部署及“1-2-2-3”的发展目标，大力推进人才发展体系建设，与江苏省国际人才咨询服务有限公司共谋发展，共创未来。
会上，集团负责人就人才集团基本情况、业务板块及未来发展思路进行了介绍，双方还一同参观了集团企业文化墙，并观看集团宣传片。
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