集团要闻8月13日，江苏交控人力资源发展有限公司党总支召开党史学习教育专题组织生活会，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题，交流学习体会，开展批评与自我批评。公司全体党员采用“现场+视频”的形式参加会议。
会上，公司党总支书记、董事长庄成作了上半年党建工作报告。全体党员对照党史学习教育要求查摆检视问题，查找差距不足，深刻剖析原因，明确整改措施。庄成指出，此次会议是一次严肃认真、民主团结、求真务实的会议，全体党员能结合工作实际和自身实践，谈认识、谈体会、谈收获，坦诚交流、直面问题，体现了实事求是、开诚布公的作风，达到了“团结－批评－团结”的目的。
他强调，开展党史学习教育是我们党牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求，是我们党推进自我革命、永葆生机活力的必然要求。要进一步夯实理论基础，坚定理想信念，不断增强学习的自觉性和系统性，用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。要进一步锤炼党性修养，提升能力素质，用传承百年的宝贵经验启迪智慧，用可歌可泣的英雄事迹砥砺品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要进一步改进工作作风，凝聚发展合力，结合“两在两同”建新功行动，充分发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让每位党员都能够成为一面旗帜，为公司高质量发展提供坚强政治保障。
会议对下一步党建工作作了具体部署，一是抓好思想建设，强化政治素养。持续深化“党史学习教育”，创新学习形式，从党的百年历史中汲取前进的思想伟力和精神信仰，不断提升队伍政治素养。二是抓好基础建设，强化政治保障。对标党支部标准化建设工作考核评分细则，健全完善党支部组织设置、班子建设、政治生活、活动阵地、机制建设、台账管理等工作。三是抓好品牌建设，强化党建引领。结合新时代党的工作总要求、深化国有企业改革、“卓越党建+现代国企”治理体系建设等重点工作，以深化“红色北斗”特色党建品牌内涵为抓手，不断提高融合式、实效型党建管理水平，切实发挥好党建引领作用。四是抓好队伍建设，强化落实执行。坚持党管干部原则，严格把好选人用人关、党员发展关，选优配强干部队伍，不断提高干部队伍质量。坚持党管人才原则，将柔性引才和内部培养相结合，招才引智，苦练内功，不断提高员工综合素质和专业化水平。五是抓好作风建设，强化廉洁从业。高度重视廉洁从业工作，严格落实中央八项规定、省委十项规定精神和江苏交控相关要求，持续强化廉洁从业警示教育，不断提高纪律意识、责任意识、廉洁意识和自我约束意识，自觉接受监督监管，将全面从严治党工作做深做细做实。
