关于“人才培养” 反响热烈
发布时间: 2023-04-01 来源: 江苏交通控股党建

3月29—31日,江苏交控在南京举办人才工作专题培训班,江苏交控党委委员、副总经理陈玉明出席开班仪式并讲话,来自系统内各单位主要领导、相关负责人等70余人参加了此次培训。


图片
陈玉明指出,过去一年,人力资源条线的同志们能吃苦、能奉献,充分展现了忠于职守、敢于担当的政治品格和敢打硬仗、能打胜仗的过硬作风。陈玉明强调,做好新一年人才工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神、中央、省委人才工作会议精神、省委人才工作领导小组会议精神,充分认识人才在江苏交控现代化建设中的战略支撑作用。要一以贯之讲政治,把坚持和加强党的全面领导贯穿始终,要一心一意谋发展,把强化人才引领驱动贯穿始终,要一鼓作气促提升,把建强战略人才力量贯穿始终,要一刻不停提质效,把高水平人才平台建设贯穿始终。
图片
本次培训共安排九门课程,其中内部讲师独占七门,交控党委组织部、人力资源部副部长,老干部工作部部长陈小泉和党委组织部、人力资源部副部长邵莉分别就江苏交控人才政策、人才招聘、企业年金实务等作全面解析;现代路桥公司党委书记、董事长袁守国、江苏高养党委书记、董事长茅荃分别作人才体系建设和卓越工程师、高技能人才培养经验分享;数研院副总经理尹蔚峰和感动科技人力资源部总经理刘婷分别就数字化人才培养理念、人力资源工作支撑业务发展作经验分享;并邀请浙江省委组织部人才办副主任陈荣华和上海市委党校思维与创新研究中心主任刘卫平作浙江省国有企业人才工作经验、加强国有企业人才队伍建设专题讲座。学员们一致认为,培训讲师熟悉公司实际,培训内容贴近工作场景,很多做法值得学习借鉴。


图片


此次培训特别设置主题研讨环节,学员们就新一年人才工作干什么、怎么干、得到什么成果,分别围绕卓越工程师队伍建设、人才平台建设、人力资源数字化转型、提高条线工作效率等八个主题开展分组研讨,针对难点、痛点、堵点问题集智献策,在培训之余碰撞思维,巩固认识,有效提升了培训的针对性、实用性和生动性。大家纷纷表示,这样的培训有意思,这样的主题沙龙要多办。